Description

Nationalités, habitudes de travail, cultures… Évitez les boulettes et tirez profit de la diversité.

Eh non ! Tout le monde ne raisonne et n’agit pas comme vous. L’interculturel est une source de joie comme une source de stress pouvant occasionner un retour au bercail des expatriés (et surtout des conjoints)… Alors partez tranquille accompagné par un professionnel !

Votre situation

• Vous êtes confronté à la diversité dans votre multinationale (nationalités, cultures, religions, etc.) et avez du mal à vous faire comprendre. Cela se traduit par des interférences relationnelles, parfois à des boulettes plus ou moins réparables.
• Vous allez travailler avec des prestataires ou des clients internationaux et ne disposez pas de grille de lecture pour comprendre les gestes, les paroles, les non-dits, l’organisation de travail…
• Vous souhaitez travailler plus harmonieusement dans un environnement international. Les incompréhensions culturelles se traduisent concrètement par une perte de commandes (et donc de chiffre d’affaires), voire à des conflits évitables.

Description du service

• Un consultant en interculturel intervient.
• Il va vous expliquer les différences culturelles entre les parties prenantes, et comment bien interagir ensemble, par le biais de jeux de rôle, de mises en situation, de grilles de lecture, d’anecdotes…
• Il formule une proposition commerciale.
• Il vous appartient d’accepter ou de refuser la proposition.

A propos des intervenants

• Federya vous met en relation avec des professionnels de l’interculturel : sociologues, consultants en commerce international, linguistes, développeurs commerciaux B2B internationaux, etc.
• Pour rappel, Federya n’est pas un cabinet de coaching interculturel.

Tarif

• Généralement, le tarif est forfaitaire et englobe toute la prestation d’accompagnement.
• Le nombre de jours facturés peut varier selon le nombre de cultures à gérer et le nombre de personnes à accompagner.